Konfliktklärung 

Als Mediatorin arbeite ich unabhängig und qualifiziert. Dabei unterstütze und begleite ich die Konfliktparteien bei einer eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Konfliktbearbeitung. 

Konfliktspiralen lassen sich immer wieder erkennen:

• Schwelende Konflikte, tragen zu unterschiedlichen Auswirkungen bei
• Eingeschränkte Leistungsfähigkeit und verbreitet sich unter den Mitarbeitern
• Produktivität und Arbeitsqualität lässt nach
• Unzufriedenheit und Frustration ist bereits erkennbar

Hier bietet eine konstruktive Konfliktarbeit gute Chancen. Die Tendenz sich Konflikten zu stellen und proaktiv anzugehen nimmt zu.